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公司通知严禁十一加班,但是必须在假期内完成总部的报表和数据,怎么处理
合同纠纷
2020-09-25 15:46:44
共有2位律师解答
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
建议向劳动部门投诉处理或申请
劳动仲裁
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