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你好,拖欠3,4,个月工资应该怎么办
劳动纠纷
2023-01-18 06:11:09
共有2位律师解答
你好,拖欠工资的可以申请劳动仲裁
拖欠三个月工资不发处理方法如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报;
2、当事人可以到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资拖欠多久天是违法的
工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
到达法定退休年龄,但是社保还不到15年,公司以到达法定退休年
可以要求赔偿 进一步沟通我
离职后的赔偿问题
离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单
好,我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字,画押了,
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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