因为年龄还没满18周岁，所以现在和这个单位签订的是实习协议，但是她实习协议也没有给我，说那个不能给我，然后又说我们放的是国家法定节假日的假，但当时再签订协议的时候也没有说，现在快国庆放假了，她只放四天假请问怎么处理
合同纠纷
2020-09-23 08:44:54
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首先，即使是实习协议，用人单位也应当给你一份；其次，按照人社部前几天下发的规定，5-8号安排工作，要支付不低于200%的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
