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我在前公司工作13年,后来被其他公司收购公司,我继续在本公司工作7年,现在合同到期,公司不续签合同怎么办?

公司企业
2020-09-25 12:52:37
共有9位律师解答
  • 您好,签合同了吗,工作多久了?
  • 你好,你们当时重新签的合同是几年?有没有说续工龄的事情
  • 月薪大概是多少呢,公司愿意赔偿吗
  • 你好,建议求助律师介入帮助仲裁请求支付补偿金,可以来进一步沟通
  • 您好,公司不续签,可以要求经济补偿金
  • 一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理
  • 您好,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;因此,您可以向单位提出签订无固定期限劳动合同。同时,《劳动合同法》第八十二条,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,如对方一味拒绝续签劳动合同,可以收集证据材料向劳动仲裁委提起仲裁,要求经济赔偿。
  • 你好 这个如果公司不续的话可以 按20年工龄赔偿的哦
  • 可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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