法律问答
您好,我在公司工作了12年,公司突然要求等待培训,在此期间
合同
到期,公司不续签,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-07 07:28:30
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十六条规定,劳动合同到期后,除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
您好,可以申请
劳动仲裁
维权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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