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本人因处在孕期,单位不给安排工作也不辞退,我要怎么办?

合同纠纷
2023-01-18 09:43:57
共有4位律师解答
  • 您好,请问给你发工资了吗?
  • 你好,请问有签劳动合同吗
  • 公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下:
    1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;
    2、向公司发出书面辞职,以用人单位未提供劳动条件为由,要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不辞退劳动者,又不安排其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资。
    公司不开除也不让上班,但是单位没有解除劳动合同,当事人就还是属于单位员工,享受正常权利,包括劳动权利和获得工资报酬等,如果单位不安排当事人上班,也应该发放工资报酬,工资报酬应该是不低于当地最低工资标准。最低工资标准即最低工资。
  • 孕产哺,没有重大过错,是不能辞退的。但需要支付基本工资的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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