法律咨询

公司不开除,又不安排工作怎么办?

合同纠纷
2016-01-13 16:17:32
共有9位律师解答
  • 你好,可以要求单位支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 你好。用人单位不按照劳动合同提供劳动保护和劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
  • 你好,那么你可要求公司发放每个月的工资,若是不予发放的,可向劳动监察大队投诉。
  • 你好,建议协商解决。
  • 可以要求安排岗位,否则可以离职要求经济补偿金
  • 您好,可以向劳动监察大队投诉。
  • 公司在这期间发工资吗?
  • 你好,协商不成可以向劳动监察大队投诉
  • 建议向劳动监察大队投诉
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在单位工作10年被辞退怎么办
2815
对方不按照合同约定解除合同怎么办
民法典 526
对方不按照合同约定解除合同怎么办
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
司法拍卖房产有抵押怎么过户
网络司法拍卖
司法拍卖房产有抵押怎么过户
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1865
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 935
加载中