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我是上班中左手中指尖骨拆打了钢钉到今天还没拔又发炎了,我想问一下我要做伤残鉴定要什么手续(包括厂里要给我什么证明材料)这个能鉴定引十级吗?
劳动纠纷
2020-09-24 06:27:13
共有5位律师解答
根据您的叙述,这种情况下可以申报工伤,只要达到骨折,一般劳动能力鉴定都能够达到10级,所以当务之急您要申报工伤,或者您个人申报工伤也可以,个人申报工伤在受伤以后一年以内。
你好,需要先申请工伤认定,才能再申请劳动能力鉴定,具体能否构成伤残,建议咨询劳动能力鉴定委员会或者是司法鉴定人员。
你好,一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
按照《
工伤保险条例
》第十八条规定:
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
按工伤保险条例的规定,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤有社保的话,一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,由社保支付。劳动
合同终止
或者
合同解除
后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,分别由社保和单位支付。
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