其它综合
2020-09-22 13:56:16
共有4位律师解答
-
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。追问：情况位劳动合同上工作时间与实际工作时间不一致，也未发超出规定时间的加班费，如何定性
-
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时间单位拒不支付加班费的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
-
您好，有劳动纠纷的问题要咨询，方便沟通吗
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
