2004年3月，根据我单位行政管理规章制度，向单位提交了停薪留职申请，期限一年。单位批复同意，要求期限三年。在停薪留职期间，我完全遵守了单位针对停薪留职人员的各项管理规章制度。现在停薪留职期限未满，单位为了限制停薪留职人员，专门修改了行政管理规章制度，不再允许停薪留职。单位下通知要求回去上班，并说若不回去，就要除名。
刑事案件
2004-12-06 18:36:39
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一、单位是否有规章制度规定，如继续停薪留职，则按除名处理。二、如有，并且该规定是在你办理停薪留职手续之后出台的，则个人认为该规定对你不适用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
