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没签劳动合同，这种情况我可以要求2n的经济补偿，补偿一个月的工资补偿金以及社保损失吗在职期间被停社保，没有提前打招呼，直接停掉。工作满三年半，没签劳动合同，后来交谈，说是公司生意淡，所以要裁员。这种情况我可以要求2n的经济补偿，补偿一个月的工资补偿金以及社保损失吗

劳动纠纷

2020-09-21 04:27:12

经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
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员工离职工资补偿

劳动合同纠纷 3120

我在公司工作了8个月，没有签订合同，现在被解雇了。我要求赔偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

解除劳动合同无经济补偿金协议

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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事业单位解除合同有经济补偿金吗

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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我可以提出解除劳动合同，并要求工司经济补偿，每年补偿一个月吗

您好，薪酬与原来区别较大的，您可以予以拒绝。如因此被解除劳动关系的，可以要求违法解除劳动合同赔偿金。

解除劳动合同经济补偿金模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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解除合同补偿金标准

合同通则一般规定 824

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辞退经济补偿金及社会保险补偿

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

解除劳动合同经济补偿书模板

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补偿社会保险。。补偿工资

可以申请劳动仲裁。

没签劳动合同可不可以要求经济补偿金

这个是可以要求经济补偿的！双倍工资！补缴社会保险

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工离职了？

法律分析：这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者

公司拖欠工资5个月，现在辞职会得到补偿吗？

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离职期间健康证过期我以后也不打算干这个了还要办吗

如不再从事相关行业，则无需办理。若仍从事，需及时办理新的健康证。具体操作：1. 咨询当地健康证办理机

工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我签了实习合同还没到时间可走吗？

你好，建议向劳动局举报

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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