餐厅服务员上班期间把自己烫伤算工伤吗
劳动纠纷
2020-09-21 08:18:27
共有2位律师解答
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你好！1、建议先行协商处理，协议过程中收集好相关证据，比如：电话通话时录音或者当场沟通时录音均可；2、等待证据固定好以后，若依然协商不成，分情况处理：假如你们之间是劳动关系，且公司在事故发生后一个月之内依然未申请工伤认定，你本人也可以申请工伤认定（也可以在确定好证据的同时立即申请工伤认定而不用等到一个月后），等待工伤认定结果出来后申请劳动能力等级鉴定，最后申请仲裁要求赔偿。
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因工作原因在工作场所履行工作职责受伤害是工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
