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您好，用人单位不签劳动合同，不买社保，这个问题怎么解决？

劳动纠纷

2020-09-21 10:56:36

你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
您好，一般建议协商处理。
你好，未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
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不签劳动合同如何取证

劳动合同纠纷 1370

你好，我到公司四个多月了公司不签劳动合同，不买社保怎么办？

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保

用人单位劳动合同范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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商场不给租赁合同如何解决

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律师，你好，用人单位不签合同，不买社保，应该打什么电话投诉？

公司不买社保不签合同，劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资；用人

用人单位劳动合同示范文本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

劳动合同纠纷 11965

你好，我们公司只签合同，不交社保，这个要怎么处理

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

用人单位解除劳动合同协议书

你好，公司不买保险，不签劳动合同怎么办？

我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定

医院不给我签劳动合同，不签劳动合同，这种情况怎么处理？

你可以直接到劳动监察大队投诉

用人单位不签订劳动合同，怎么处理

你好，劳动者可要求单位签订，还可及时主张权利，要求支付二倍工资。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律

签了劳动合同，怎么解决？

你好，你可向社保局反映要求用人单位补交社保

公司不签劳动合同，怎样维权？

你好，你可以起诉要求双倍工资，至于是否可以有其他赔偿，要看情况，从你的内容看，你可以主张解除合同的经

康爱公社合法吗？我已经付了三年了，分两次扣费

你好，需要根据实际情况进行判断

离职后签实习协议有什么目的吗？

你好，需要结合协议约定处理

员工因被逼迫离职可获经济补偿金吗

可以。操作如下：1.收集证据，如公司违法行为记录、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司支

就是昨天是我上班的第三天，然后我就不想去了，昨晚我就说我要请

在试用期内提出离职，是否需要提前通知公司，这取决于公司的规章制度或劳动合同中的约定。一般来说，试用期

针对用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围是怎样的

用人单位违反劳动合同需赔偿劳动者相应损失。具体操作包括：按劳动者应得工资收入支付并加付赔偿费；补足劳

员工在试用期不签合同的情况下，窃取了公司资源造成公司重大损失

试用期劳动者给公司造成的损失，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。如果劳动

我工作2年，公司终止合同，应赔几个月工资

终止合同后，公司应支付经济补偿，通常按工作年限计算。选择处理方式时，可协商或通过劳动仲裁、诉讼等途径

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

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