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用人单位不签订劳动合同,怎么处理
劳动纠纷
2019-09-11 18:19:27
共有5位律师解答
你好,劳动者可要求单位签订,还可及时主张权利,要求支付二倍工资。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
未签劳动合同,公司应当支付双倍工资。
可以主张未签合同双倍工资
保留工作证据,仲裁要求双倍工资,
可以主张未签劳动合同双倍工资
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