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老板看员工不顺眼叫员工离职，不离职就扣工资，这么办？

合同纠纷

2023-01-18 21:44:42

视情况而定，一般情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但是劳动者即辞即走属于违约行为，不符合法律规定，如果因此给用人造成了损失，用人单位可以要求劳动者赔偿。
员工不能离职的，由老板书面开除员工才行，再申请劳动仲裁要求赔偿。
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