我想问一下，我想要辞职，但是老板说，要扣工资，抵那个他以前给我说的百分之二的工资，但是，百分之二的股份，只是口头说给我，没有书面协议，也没有在工商局认证，现在我想离职，说要用工资抵百分之二的股份，现在应该怎么解决？11月份的工资也没有发，他这种行为涉及到欺诈吗？
合同纠纷
2016-01-02 20:37:59
共有3位律师解答
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你好，这种情况不属于欺诈，但是属于违法，其应当支付你劳动报酬，如果他没有给你劳动报酬，你可以申请劳动仲裁。如果你目前还没有离职，公司扣发工资的，你还可以主张除了工资之外的经济补偿金。希望我的回答能帮助到您，如果有不清楚可以来电，满意请采纳并好评。谢谢。
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工资归工资，应当发放
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可以通过劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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