酒店装修员工放假员工工资怎么算？酒 店说法是调整岗位，给基本工资。或者 不给工资直接休息，给交社保合法吗？ 员工要求休息但是要给基本工资（生活 费)合理吗
合同纠纷
2020-09-21 22:04:37
共有4位律师解答
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您好，请问是否有签劳动合同？
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社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
