您好，我想咨询一下，就是算辞退福利时候，算12个月平均工资时候，设计发生育津贴和年终奖，这两项要算进去吗？是不是按照税前的工资算呀？有相应条款吗，谢谢
合同纠纷
2020-09-15 15:22:29
共有3位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入、
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按照税前工资计算，可以加上年终奖及生育津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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