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员工入职时没有提供真实的个人简历。算不算违法行为？

其它综合

2020-09-14 13:13:38

根据你的描述，个人信息造假，按照单位的规章制度属于严重违反劳动纪律的行为的，单位可以此与劳动者解除劳动关系，并不承担经济补偿责任。
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