法律咨询
我与公司签了三年劳动合同,刚干了半年公司裁员,我不去被辞退该怎么补偿
其它
2020-09-12 13:50:54
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员试用期员工给补偿吗
2056
我在公司干了快一年了,也没有签劳动合同,现在被无辜辞退,这种
可以申请没有签劳动合同的补偿金和被辞退的赔偿金
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
只工作三年就被公司辞退该怎么补偿?公司没有给员工劳动合同,工
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1438
你好,我现在被公司辞退当时签一年劳动合同,现在已经超过一个多
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
人咨询过
继续咨询
劳动合同签了三年,工作满一年,因为公司撤柜辞退,公司应该如何
关于单位辞退员工的补偿,具体规定如下: 1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可
人咨询过
继续咨询
请问我和公司签了三年的劳动合同,刚做一年公司辞退我,我应该得
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
人咨询过
继续咨询
我在公司工作五年了,一直没有签劳动合同,现在公司裁员,我被公
可以要求违约金和补偿金
人咨询过
继续咨询
我在公司工作五年了,一直没有签劳动合同,现在公司裁员 ,把我
法律规定,从建立劳动关系之日起超过一年的,单位未与劳动者签订书面劳动合同的,视为无固定期限劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我在公司签了三年的劳动合同公司要辞退我,该怎么补偿我
给经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我没有合同。要是我辞职了
协商不成建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
本人是学校实习生,想离职,该怎么办?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了
你好,建议,搜集证据起诉解决
但是公司罚款合法合理吗?
您好,请问快递公司被处罚了,还是怎么样呢?对于您的问题不太了解
大三出去实习想出去住但学校强制住宿并且要求交住宿费
如认为学校规定不合理,可尝试了解规定背后的原因和目的。如确属无理要求,可提出异议并寻求支持。在选择处
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
专科生大三学校强制实习6个月
学生可尝试与学校沟通,看是否能选择其他符合教育要求的实习方式。若学校坚持强制实习,学生需了解自身权益
单位搬迁到30公里外的郊区员工不去算自动离职吗
单位搬迁员工可提出解约。操作包括:1.提前30天书面通知单位解除合同意愿;2.与单位协商经济补偿金;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师