今年因为疫情1月份工资只发了2010，加班费没发，5月只让上12天班发了900多。到7月份才补发一月剩余工资还少发400，8月份补发一月的加班费。我能申请解除劳动合同，要求经济补偿金。
劳动纠纷
2023-01-19 09:53:56
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法律分析：用人单位不支付加班工资，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
