公司给安排其他岗位，不同意的话，就停职停薪停社保，这合理吗？ 公司因为疫情一直拖欠去年的奖金和工资留存没给开，怎么才能要回来？
合同纠纷
2023-01-19 12:37:56
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律师解答共有3条
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您好，公司涉嫌违规变岗，还有拖欠工资，可以搜集证据申请劳动仲裁。
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不能。公司单方面做出停薪停岗，如果你不同意，需要及时的提出异议。另外，公司需要对起此做出的处罚承担举证责任的。如果证明不了，那就是违法的行为。可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，找律师咨询。
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