法律咨询
老板工资拖欠，然后当初也没有劳动
合同
，工资金额3700
劳动纠纷
2023-01-19 12:42:11
共有2位律师解答
法律分析：首先要考虑的是没有劳动合同老板拖欠工资这个问题。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，当事人可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，当事人可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。
证据
方面能够证明
劳动关系
即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
没签劳动合同要向劳动者支付补偿。你可以委托专业律师申请劳动仲裁。
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