我在公司工作三年，公司从未为我缴纳社保，属于违反劳动法吗
合同纠纷
2020-09-13 07:44:57
共有4位律师解答
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不缴纳社保是违反劳动法规定的，您可以申请劳动仲裁要求单位缴纳社保。
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
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