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公司要求调岗,本人不同意,公司就不让加班,原来是可以加班。请问怎么办?
合同纠纷
2020-09-10 15:23:55
共有4位律师解答
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
你好,你现在的诉求是什么?可以讲一下
可以向当地劳动部门反映情况。
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