我在港闸区工作，家人也在这边，公司资金不足，后台人员太多，强制性把我调岗至海门叠石桥服务站做文员，降职也将薪，9月8日通知，要求9月10日必须上岗，不去就按旷工处理，我不同意，提出辞职，要求公司把8月（9月15日发放8月工资）、9月（10月15日发放9月工资）工资全部结清，我在交接工作，公司不同意，非要9月工资10月15日发放，然后到下班的时候给我一份发文，让我去海门叠石桥培训，我们是双休，公司要求我们周六或周日去支援一线，我家里有事，没有去，也跟人事说过，培训内容就是支援一线，我不同意，公司也没有具体的说法，我目前还在公司任职，现在不知道怎么解决这事，请求法律支援
合同纠纷
2016-09-13 09:19:05
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公司因你不同意调岗与你解除劳动合同的话，你可以劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金或赔偿金
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你好，可以与我联系的，你现在已经到海门工作了？？？
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可以协商解除合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
