单位灵活工作制可以连续工作16-20天吗以工作实效加班不够36小时连休和连上吗，过年回家休假 扣全部绩效合理吗，违反劳动纪律扣发绩效，本人没有签字就扣合法吗
损害赔偿
2020-09-09 16:22:29
共有4位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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如果对单位的做法存在质疑的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
