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劳动仲裁会比调解更有效吗

其它综合
2020-09-08 20:43:43
共有12位律师解答
  • 仲裁和调节在同样出具书面材料的情况下都具有法律效力,可先尝试调解,调解不成再仲裁
  • 可以在仲裁委的组织下,签订一个调解书。如果对方拒绝履行,可以直接申请强制执行。
  • 劳动仲裁具有强制性 可以申请强制执行
  • 是的 那这边是预定了什么问题呢
  • 无论仲裁还是调解,都是解决问题的方法。难以达成一致的情况下,即可劳动仲裁解决。
  • 您好,您这边是遇到什么劳动问题了
  • 你好,劳动仲裁更有强制性
  • 您好,一般来讲会比调解效果好。
  • 一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理
  • 您好,调解没有强制力,劳动仲裁裁决生效后有强制执行力,可以申请法院强制执行,从现实的角度讲,如果调解能达成协议并且对方按照协议履行了,那就用调解,否则就只能去申请劳动仲裁。
  • 是的,劳动仲裁具有法律强制力
  • 你好,你是什么情况呢?是单位还是劳动者?劳动仲裁一般会倾向保护劳动者,调解这是根据你们调解的情况。具体的情况你可以详细和我说下,我才能判断是调解还是仲裁好。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。