公司A在合同期内，未经本人同意，将我个人五险一金由B公司缴费，降低缴费标准，与B公司没有签订合同，与A公司合同到期未续签，逾期5个月后，A公司认识发电子版合同（B公司）让我签，平时公司加班不给加班费，口头承若在年终奖中体现，但年终奖不给，让钉钉上提交离职申请，部门领导审批后，又通知不让走，部门领导和公司老板沟通，给补发年终奖，发放方式：已老板娘个人账户转到我工资卡，备注：借款，请问我该怎样维权，谢谢
劳动纠纷
2020-09-08 11:47:52
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你好，可以委托律师维权
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你好，具体可以详细沟通一下
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你好，你的情况需要看你的材料
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