你好，律师，我被劳务派遣一个外协厂里上班，没有跟劳务和厂里签订任何合同，没给我办理任何手续，也没给办理指纹打卡，只发了一件工作服，考勤一开始厂里派个女的来给我统计出勤，统计几天，再没有人来统计出勤，进去干了九天，不想干了，打电话提出辞职，厂里不答应，说一天不答应我辞职，就按矿工算，一天扣三百，三天扣九百，以此类推，照这样下去，我工资还不够扣的，到月底发工资，也就没有我工资了，就是说，厂里不给我工资了。打电话给劳动监察大队，他们说应该找劳务，要我去劳务看他有没有营业执照，我去看了，劳务没有营业执照，监察大队人说，没营业执照，他们管不了，要不回我工资，我又去辛安社区，找市民服务中心的劳务监察人员，他说，等厂里月底发工资时，要是没发给我，让我再打劳动监察投诉电话，这明摆着不想管，我给胶南仲裁打投诉电话，那把我情况说了，那边工作人员说话偏坦厂里，说我要不到工资，这还有公道吗，听说那家劳务，被好多人都投诉过，本来去年胶南劳务监察大队，想查办那家劳务，最后不了了之，应该是那家劳务上面有人，没人能办他。律师，我的工资按劳动法，我有权要回吗，我该通过什么方式要回我的工资
其它综合
2020-09-08 13:07:54
共有2位律师解答
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你好协商不成可以仲裁维权
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
