法律咨询

我原在一家私人小厂上班，因为制度改革我们车间和老板发生矛盾，停工三天，后老板把其他人叫去上班，辞退了我还扣了550元工资，我是否可以通过法律要回我的工资？她的做法是否合法，我若告他能否胜利？

其它综合

2011-10-17 16:14:28

单位的行为明显是违法的，你可以通过劳动仲裁来维护你的合法权益。
您好，可主张双倍工资补偿金以及欠发的工资
不合法建议申请劳动仲裁
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拖欠工资有欠条怎么要回工资

我被老板扣了工资，他也扣了我工作服的钱，但是店长说我的旧的不

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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在这种情况下，我以前在一家工厂工作，但工资不是工厂发的，而是

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我能要回我的工资吗？

切记陈律师所言！祝您好运！

我可以要回我的工资吗？

只要有人能证明你曾经在公司工作，就构成事实上的劳动关系，你可以要会工资．但必须在离开公司之日起６０日

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劳动争议的诉讼时效是发生劳动争议后60日内，向劳动仲裁提出申请要求仲裁，你的情况如果过了60日，

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我能否要回我的工资

首先感谢你的信任，你的问题是这样的：按照劳动法的规定，劳动者在辞职时应提前一个月通知公司，以给用人单

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