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工作3个多月没有签劳动合同无故给老板除退如何补偿？

劳动纠纷

2020-09-08 18:26:35

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
公司如果违法解除劳动合同的，可以要求支付双倍经济补偿金的
可以要求2个月的双倍工资和半个月和1个月的赔偿金
无劳动合同罚款2个月的工资给予赔偿
你好，请你讲一下事情详细经过
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
没有签劳动合同，可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 5470

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黄佳园劳动专业律师

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