背景：我原本和公司的背景分公司签的劳动合同，但是今年6月份北京分公司注销，让我和上海分公司转签了合同，我的五险一金和个税由*智在北京代缴。现状：公司说北京XX要求不能这样操作了，所以给我两条路：第一是与当前公司解除合同并与中智签合同，*智派遣我到目前公司工作；第二是我在上海交五险一金和个税。我的问题：1.我需要在北京交社保，针对转签合同到中智，我认为对我没有保障，我要求公司再与我签署协议说明原因和我的福利待遇（包括不限于工资、协议有效期、司龄、开除赔偿、商保等），这样是否可以，后续如果公司解除和*智派遣，这份协议对我是否有保障？2.或者由公司每个月把五险一金的钱给我，我在北京个人缴纳，是否可行？
劳动纠纷
2020-09-08 11:57:14
共有3位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿，您可以电询
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您好！请问您的工作地点有变化吗？依然在北京还是在上海？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
