工伤后，回公司上班，重新安排工作打骚卫生，然后各种理由说我工作没做好，感觉想开除本人，请问工伤中公司能因这理由开除，不赔偿吗？
劳动纠纷
2020-09-22 10:04:53
共有7位律师解答
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你好，是不可以的，请问你有在医生的指导下去做相关鉴定吗，可以考虑司法鉴定再确定赔偿数额的，鉴定机构不接受个人委托，可以委托律师代你提起鉴定申请的。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？或者如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为你估计怎么样提赔偿要求。你方便时建议及时联系，让我了解具体情况，再逐步为你解答。电话号码在我头像主页
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你好，根据你的描述，公司如果以此为由开除你是违法的，可以申请仲裁主张赔偿金。
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你好，你原先的工作岗位是什么？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
