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我在公司工作了8个月，没有出现任何问题。现在公司要调我去其他城市分公司工作，由于我要抚养两个小孩饮食起居和上学。没有办法去其他城市工作。然后公司叫我自动离职，我不同意。他就说我不服从公司工作安排要辞退我。而且还没有补偿金。请问公司这属于违规解除劳动合同吗？我要怎么维护我的权益。

劳动纠纷

2020-09-09 18:48:38

这个是违法的了，可以去劳动监察部门投诉
可以收集证据到劳动仲裁提起维权。
公司解除劳动合同需支付经济补偿金
好，如果合同没有特别的约定，公司调你到其他的岗位，甚至是其他城市，应该经过双方协商一致
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