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公司未按约定缴纳社保，我现在工作了三个多月，中途问过社保的问题，告知后期统一缴纳，然而公司一直未缴纳社保，现已提出协商离职，请问律师，我可以申请什么补偿。

劳动纠纷

2020-09-07 17:16:46

离职后，单位会把社保关系转出，公积金封存或者转出，不需要个人办理到新单位工作，新单位可以直接办理社保、公积金参保，也不需要个人办理如果原单位公积金转出，新单位没有公积金，公积金中心会把个人账户变为封存
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没交社保公司怎么补偿

劳动合同纠纷 3463

本人在私企工作十一年，期间公司未与我签订劳动合同。未依法缴社

具体情况是怎样的呢

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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我是17年3月进入公司上班，公司未与我签劳动合同，未缴纳保险

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

一直未缴纳社保公积金，一直没有缴纳社保，现在准备离职了，能否

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。

公司未足额缴纳社保，可以以此提出离职并要求补偿吗

您好，可以申请仲裁要求其及时补缴。

以公司未缴纳社保的原因辞职，可以要求什么赔偿。

不可以辞职，要以不缴纳社保解除劳动关系，可以主张补偿

公司未缴纳社保，能否提出辞职？

你可以公司不给你缴纳三金为由，提出终止合同，并要求公司补缴2006年8月至2007年3月，共8个月的

公司还规定漏打卡一次扣50合法吗？

你好，具体的诉求是什么呢

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