法律咨询
请问未与员工签订劳动
合同
,工伤十级伤残,作为企业应该如何赔付?如果工伤期间员工自行辞职如何理赔?
劳动纠纷
2020-09-06 05:51:35
共有4位律师解答
企业参照工伤保险标准,计算支付。自行辞职会导致离职经济补偿没有,其他的应当给付
你好,给职工交社保没有?方便的时候到律师所面谈。
工伤待遇有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等
你好,你的问题不仅涉及双倍工资问题,而且涉及十级工伤具体赔偿标准,情况较为复杂建议电话联系
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