法律咨询

劳动争议后单位和我签定了和解赔偿协议,但是单位一直不给我钱,我还能劳动仲裁

其它综合
2023-01-20 01:23:29
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 可以申请劳动仲裁,不影响
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 劳动仲裁赔偿如下:
    1、如单位是因为,违法与劳动者解约而被申请仲裁的,应按照经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金;
    2、如果单位,还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者,造成的实际损失来进行赔偿。
    当事人要申请劳动仲裁的,需要向有管辖权的劳动争议,仲裁委员会提出书面的仲裁申请,提交申请书副本和证据材料,并且需要在,一年的时效期间内申请仲裁。如果仲裁机构决定受理的,则进行审理,并依法作出裁决;不予受理的,则告知申请人。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
  • 你好,你可以起诉要求赔偿的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动争议后单位和我签定了和解赔偿协议,我还能劳动仲裁吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
劳动争议后单位和我签定了和解赔偿协议,我还能劳动仲裁吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
188185
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动争议后单位和我签定了和解赔偿协议,我还能劳动仲裁吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动仲裁前置程序
23786
工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁
20870
工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁
17858
工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁
劳动调解后,能否再申请劳动仲裁
18960
劳动调解后,能否再申请劳动仲裁
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动调解后,能否再申请劳动仲裁
30432
劳动调解后,能否再申请劳动仲裁
劳动调解反悔,能再申请劳动仲裁吗
35408
劳动调解反悔,能再申请劳动仲裁吗
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我