法律咨询

公司罚了我500块我一个月工资只有3000块我想问一下这样合理吗

其它

2020-09-03 14:56:52

暂无律师解答

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迟到扣全勤吗

劳动合同纠纷 6537

你好我们工资只有2700公司一个月扣了我们1000请问合法嘛

可以申请劳动仲裁

关于公司二级建造师补偿工资协议书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

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请假扣3倍工资违法吗

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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你好，我一个月工资2000，公司现在罚我1000合法吗

公司不可以随便地罚员工的钱。只有当因员工本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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劳动合同试用期一般是多长时间

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您好！请问我们公司迟到一个小时扣300块钱合理吗？我们一个月

你好，根据规则制度确定

您好上个月我迟到了公司罚了我500元月薪只有3000元

如果公司的规章制度中，有迟到罚款这样的规定，且该公司的规章制度是依法经过民主程序制度制定颁布的，则迟

厂里对我进行900元罚款合理吗，我们工资1000多元

你好，工资那么低，明显不合法。

工资3000元罚款1000元合理吗

对处罚不服，可以申请仲裁维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1510

一个月3000元的工资亏库要扣1000元合理么？

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

压我5000元和一个月工资合法吗

可以到劳动仲裁部门要求劳动仲裁，单位做法不合法

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之前花998加入一个副业，是签合同包回本，过了一个星期后没有

针对您的情况，常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式，可尝试与对方沟通退款事宜。

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未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时，应考

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