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工资条不发算不算违法,公司经常不发工资条只发工资是合理的吗?算不算是违法?
劳动纠纷
2020-09-03 14:27:56
共有1位律师解答
公司不发工资条是违法的,按照《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。
法律条文:
《工资支付暂行条例》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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