劳动纠纷
2020-09-03 15:55:24
共有3位律师解答
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如果你是女性，关键问题在于你是否属于劳动关系。已达退休年龄人员是否属于劳动关系的关键则在于是否领取养老金。未领养老金仍然是劳动者，可以申请工伤认定。劳动局违法拒不认定，应当向人民法院起诉劳动局要求撤销不认定决定重新进行认定。
如果已领养老金，不属于劳动关系，按劳务雇佣关系起诉诉中做伤残鉴定吧 -
你好，首先要申请劳动仲裁确认劳动关系，在立案之前建议搜集一些跟单位存在事实劳动关系的证据比如：工作服、工帽、工牌、考勤表、工资交易明细、证人证言等证据
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你好，你可以要求赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
