您好！老板辞退我工资该怎么算？
合同纠纷
2020-09-03 10:48:54
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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您好，用人单位辞退员工需要根据工作年限来支付经济补偿金，工资在离职前也应该结清！
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你好，合法辞退可以要求一年一个月的经济赔偿
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