劳动合同到期单位不续签，没提前三十日通知，是否有N十1补偿，谢谢
劳动纠纷
2023-01-20 10:31:24
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没有加一。加一指的是代通知金，代通知金不适用这种情形。
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你好，可以要求N十1的经济补偿。
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劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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