法律咨询
天津和山东五险哪个高
劳动纠纷
2020-09-02 16:25:08
共有2位律师解答
6您好,建议您可以咨询有关部门了解详情
五险中的医疗保险是不可以断交的。医疗保险断交后果:医保中断缴费3个月,这三个月以后如果得病,就要自己买单,小病无所谓,大病会增加经济负担,而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的,连续缴1年后可以重新享受医保待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险是哪五险
178884
天津的五险可以转到济南吗
具体咨询各地的社保中心。。。。。。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
装修合同面积错误可否要求解除合同
装修合同纠纷
石家庄养老保险怎么购买
养老保险管理
699
我是山东农村户口在天津工作十多年了上的是五险一斤老了在那里那
你好 建议咨询当地社保部门为准
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
五险可以自己交吗
16168
四川和山东的五险有什么不同
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答; 希望可以帮到您,欢迎随时致
人咨询过
继续咨询
之前在上海入过五险还能在山东东营重新再入五险吗
可以把五险转过来
人咨询过
继续咨询
餐饮业国庆节不放假吗?
私人企业国庆节不放假不算违法。国庆节是劳动法规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排
人咨询过
继续咨询
签署的离职日期可以提前一天离开吗?
您好,按合同约定履行
人咨询过
继续咨询
我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗?
这个是需要协商解决的
人咨询过
继续咨询
老板说他想提前一个月辞职。我提前一个月说他招人直接解雇了我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让
法律分析:驾驶员退休大致如以下情况: 1、普通非”专业运辖企业的客货长途运营汽车驾驶员“,与所在企事
人咨询过
继续咨询
我在超市上班超市从来没有节假日的一日三薪只有简单的多一天假期
不合规,可举报。具体操作:1.与单位沟通,要求支付法定节假日应得的三倍工资;2.若单位拒绝,可向当地
人咨询过
继续咨询
哈尔滨婚假多少天
一、法律规定婚假是多少天 1、根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的相规
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权