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劳动合同上没有写具体薪资待遇，请问该合同是否有效？

劳动纠纷

2020-09-01 16:43:24

有效啊，有效啊，有效啊，有效啊，
属于有效合同，薪资可以补充约定。
你好，没有写薪资待遇也是有效的。
部分有效，可以补充说明
你好，具体说下具体情况
没有写明薪资待遇，也没有写明薪资计算方式（比如计件工资），我认为这个合同因缺乏要件而没有生效
你好，祥述你的案件情况
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