我是暑假兼职，这个工作是八月十五号开始的，九月二十号结束，面试的时候我以为我们是十月份开学，我就说可以做到结束，但是我们九月十四号开学 我八月二十五号就给领导说干到这月底，她说不行，我问她我现在走（已过试用期）有工资没，我问好几遍都没说没工资，昨天我要离职了，给我说我现在走没工资，非让我干到开学前两天离开，但是我还有很多事要办，不可能干到十二号，那我现在还能要来工资吗
合同纠纷
2020-09-01 10:17:57
共有3位律师解答
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您好，有没有签劳动合同？和老板协商不成可以申请劳动仲裁。具体的情况可以和律师电话详谈
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你好，这种情况建议你先去劳动仲裁。
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
