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8学31号通知我下个月不用来了，有签劳动合同，已转正，工作5个月时间，辞退原因：公司暂不发展这个方向业务，这个原因是合法辞退吗？请问工资可以立即结清吗？我能拿到多少的补偿金吗？一个月还是半个月的，谢谢

劳动纠纷

2020-09-01 15:38:54

你好，祥述你的案件情况
你好，这种情况公司应支付1个月的赔偿金。
一个月的赔偿金可以主张。
根据你提供的信息，公司应当支付“1+0.5”个月的工资
其中“1”是相当于你上一个月的工资数额，原因是公司没有提前三十天通知你解除劳动合同；
其中“0.5”是相当于0.5倍的过去十二个月的平均工资，你在本单位工作不满一年，按实际工作期限计算平均工资
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离职证明上写辞退合法吗？

劳动合同纠纷 4465

现在突然被辞退了，能拿到补偿金吗？

保留辞退证据，可以尝试劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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签劳动合同被辞退有赔偿吗

被公司辞退，我能拿到补偿金吗？

你可以要求去拿相应的补偿金的，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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辞退和开除有补偿金吗

是不是可以辞退你？辞退我我能不能拿到补偿金？我能拿到的补偿金

如果公司辞退你是违法的，需要承担经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍；具体疑问也可来电咨询；

我被辞退了，我被押的一个月工资能拿到么？

公司这么做是不合法的，如果你被辞退了，你可以要求公司返还被押的一个月的工资，并要求其支付经济补偿金。

白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

试用期过敏，公司能解雇我吗？

您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”

是否违法，具体应如何规定？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动合

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替

解除劳动合同无经济补偿金协议

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