法律咨询

您好，每月工资分基本工资加奖金，公司员工手册规定，休年假不扣基本工资，但是要扣奖金，请问是否合理

合同纠纷

2020-08-31 18:08:36

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
原则上年休假可主张带薪休假，如单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主张您的权益
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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违法………………………………

请问休年假不扣底薪，但要扣全勤，请问合理吗？

这个不合理

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