A公司被B公司吸收合并，等于A+B=B.现在A公司员工合同未到期，现在B公司打算和A公司员工签订新合同，如果员工不签合同有没有赔偿金？
合同纠纷
2023-01-20 18:38:35
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律师解答共有3条
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公司合并后如果没有与员工解约的，原劳动合同继续有效，新公司不需要赔偿员工或者向其支付经济补偿；但公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十条情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿；公司违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的标准支付双倍给劳动者作为赔偿金。
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你好，有纠纷可以申请仲裁，如果条件不变你不签合同是没有赔偿的
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您好 这个是需要跟单位说清楚的
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A公司被B公司吸收合并，现在B公司打算和A公司员工签订新合同，如果员工不签合同有没有赔偿金？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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现在的A公司B公司刚被收购，A公司还存在，让从A公司辞职，还是干着A公司的工作，签订新的劳动合同
综合律师团队已解答获取解答 >
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请问假如B公司要收购A公司，A公司的员工不愿意与B公司签订劳动合同，是否要先对A公司员工进行经济补偿
郭进律师已解答获取解答 >
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A公司收购了B公司，而且用了B公司的名称给员工签订了劳动合同，现在B公司所有设备都搬迁到另外一个城市
李雪波律师已解答获取解答 >
A公司被B公司吸收合并，现在B公司打算和A公司员工签订新合同，如果员工不签合同有没有赔偿金？
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