工程工资拖欠，还叫我继续上班，不上班罚款1000算不算违法？
劳动纠纷
2023-01-20 22:18:51
共有4位律师解答
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如果协商不成，可以通过诉讼处理。
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法律分析：违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
M现在的具体情况是怎样的？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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